一般病假能请多久

一般病假的时长主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，具体规定如下：

实际工作年限十年以下

在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月。

在本单位工作年限五年以上的，医疗期为六个月。

实际工作年限十年以上

在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月。

在本单位工作年限五年以上十年以下的，医疗期为九个月。

在本单位工作年限十年以上十五年以下的，医疗期为十二个月。

在本单位工作年限十五年以上二十年以下的，医疗期为十八个月。

在本单位工作年限二十年以上的，医疗期为二十四个月。

此外，如果员工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。具体医疗期长短与劳动者工龄有关，且病假最长可以达到24个月。

建议：

员工应根据自身实际情况和所在单位的具体规定，了解并合理申请病假。

病假期间，员工应依法享受相应的病假工资待遇。

若病假超过规定医疗期，用人单位可以依法解除劳动合同，但需提前通知并支付相应的经济补偿金。