北京女职工的产假可以提前 15天开始休息。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，如果孕妇提前生产，可以将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理
社保产检的报销金额因地区和具体政策而异。以下是一些地区的具体报销标准：深圳产前检查指定的项目可以全部报销。吉林不管检查什么，最多只能报销700元。北京孕期正常缴纳五险的月份，产检费用报销限额为3000元。广州一级医院产检报销850元。二级医院产检报销950元。三级医院产检报销1100元。东莞生育险报
福建省的产假规定如下：基本产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可增加产假15天。延长产假：符合《福建省人口与计划生育条例》规定生育子女的，女方产假延长为158天至180天，具体天数由用人单位规定。产前假：怀孕7个月以上的女职
陕西省的产假规定如下：基本产假：女职工合法生育时，可享受98天的基本产假。产前可以休假15天，难产时增加产假15天。增加产假：职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天。产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应