死人了算什么假

死人了算 丧假。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由单位领导批准，可以酌情给予1至3天的带薪假期。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业还应该根据路程远近，另外给予职工路程假。

因此，如果职工或其直系亲属去世，可以向单位申请丧假，用人单位应依法支付工资。具体的丧假天数和路程假根据实际情况和单位的具体规定而定。