增量绩效的缴税方式主要依据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发9号）。具体计算方式如下：将全年一次性奖金除以12个月首先，将雇员在一个月内取得的全年一次性奖金除以12个月，得到其平均每月收入。根据这个平均每月收入，参照个人所得税的税率表，确定适用的
雇员在雇佣关系中受伤，其案件案由通常被归类为 提供劳务者受害责任纠纷。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。在处理此类案件时，关键在于准确判定雇佣关系的真实性、导致受伤的具体原因以及责任的合理分配。