病假工资的计算主要依据劳动者的病假工资基数和病假工资系数，具体计算公式如下：计算基数如果用人单位与劳动者有任何关于病假工资基数的约定，则按照约定执行。如果劳动合同和集体合同都没有约定，则按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。月计薪天数月计薪天数通常按照（365天 - 104天） ÷ 1
绩效公司的计算方法可能因公司而异，但大体上可以总结为以下几种方法：基于公司净利润的方法整体员工工资总额根据企业净利润来制定。根据工资总额制定计件工资与基数。绩效工资包括基本工资、年龄工资、岗位工资，计算公式为：生产数量 × 计件工资 × 基数。基于岗位工资的方法员工工资 = 基本工资 + 岗位工资
还贷系数是用来评估贷款人还款能力的指标，通常表示为贷款本金与贷款者月收入的比例。具体计算方式如下：等额本金还款方式还款系数 = 1 / 贷款期数等额本息还款方式还款系数 = [贷款本金 × 月利率 × （1 + 月利率）^还款期数] / [（1 + 月利率）^还款期数 - 1]按期付息到期还本方式还