境外签合同的原因可能包括以下几点：降低用工成本用工单位通过和外服（即劳务派遣公司）签订合同，可以在某些福利待遇方面节省成本。由于外服负责员工的工资和社会保险等福利，用工单位只需按规定支付工资，无需承担额外的经济补偿金等支出。政策法规的限制在一些国家和地区，对于外籍员工的管理有严格的法规限制。通过境外
