企业进行裁员备案应当联系当地的劳动行政主管机关。具体流程和所需材料可能会因地区而异，但大体步骤如下：咨询相关部门企业可以先联系市人社局就业科或失业科进行咨询，他们会提供具体的备案流程和所需材料。如果裁员人数不足10%但满20人，或者裁员人数超过20人，则必须报人社部门备案。准备备案材料企业需要准备的
雇工需要办理的手续通常包括以下几个步骤：发布招聘信息用人单位需公布聘用岗位、职责、应聘条件、工资待遇等信息。应聘流程应聘人员提交申请，经过用人单位初审和考试或考核后，由聘用单位集体讨论确定受聘人员。办理招工登记到当地劳动部门的职业介绍中心办理招工登记，并提交必要的文件，如营业执照副本、法人批件、介绍
投诉公司有以下几个网站可以选择：12315互联网平台：由工商总局建设，全国工商和市场监管部门共同使用的平台，可以投诉或举报生活中遇到的各种消费陷阱。违法和不良信息举报中心：由中央网信办建设，可以举报所有互联网违法网站和不良信息。劳动行政部门投诉：当事人可以在劳动部门的官网投诉入口进行投诉，也可以直接
工龄的认定通常由当地劳动部门或人事劳资部门负责。具体管理部门可能因单位性质和内部规定而有所不同，但大体上可以分为以下几类：当地劳动部门劳动部门是负责职工权益和保护的政府机构，其中包括工龄认定工作。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法规，劳动部门有权对全民所有制企业、事业单位和党政机关、