售房合同需要加盖的章包括：企业公章：企业公章是企业的正式印章，用于确认合同效力，表明合同是企业正式行为和对合同的认可。法定代表人名章或签字：法人代表签字或盖法人私章也是合同有效性的重要证明，体现了合同双方对合同内容的确认和接受。合同专用章：合同专用章也是企业章的一种，用于特定的合同，表明该合同是企业
企业压工资多久算违法，根据相关法律法规的规定，主要有以下几种观点：一个月以上：企业压工资一个月以上被视为违法。如果单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，即构成拖欠工资行为。30天以上：企业拖欠工资超过30天即构成违法。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或
新开企业容易破产的原因是多方面的，以下是一些主要原因：商业模式不清晰：很多初创企业没有搞清楚自己做什么，商业模式不清晰，导致在市场竞争中无法找到有效的盈利点。资金链断裂：烧钱抢占市场的做法无法持续，一旦资金链断掉，企业就会陷入困境。管理不善：创业者可能在管理上过于复杂化，花费大量时间在边角料上，而忽
财税外包是一种 企业战略管理模式，指的是企业将其财务管理过程中的部分或全部事项、职能或流程外包给专业的第三方外包公司。通过这种模式，企业能够利用外部专业机构的资源和专业知识来提升财务管理水平、优化资源配置，并专注于其核心业务的发展。财税外包的服务内容通常包括：账务处理：包括日常会计记录、报表编制等。
工厂不交税的原因可能包括以下几点：对税法认知不足：许多企业可能因为对税法了解不足或者存在误解，导致未能及时履行纳税义务。企业可能因为复杂的税法条款和不断变化的税收政策而感到困惑，从而未能准确计算和缴纳税款。此外，一些企业可能过于追求经济利益，忽视了税收的法定责任。财务状况不佳：部分企业在经营过程中遇
公司强制保险通常包括以下几种：工伤保险：这是国家强制企业为员工购买的一种社会保险，主要保障员工在工作中或在规定的特殊情况下，因遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，员工或其遗属能够从国家和社会获得物质帮助。机动车交通事故责任强制保险 （简称“交强险”）：这是由国家法律规定实行强
自动离职是指 职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的一种行为。这种行为可能包括未提前通知用人单位、未说明原因不辞而别，或受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。然而，自动离职的员工通常没有履行这一通知
分红后缴税的具体方法取决于股东的身份以及分红的具体情况。以下是缴税的一般步骤和规则： 个人股东缴税税率 ：通常情况下，个人股东从非上市公司获得的分红需要按照“利息、股息、红利所得”缴纳20%的个人所得税。上市公司分红持股期限少于1个月，按照20%的税率缴纳个人所得税。持股期限大于1个月少于1年，减半
营业支出是指企业在日常经营活动中发生的各种费用，这些费用直接关联到企业的主营业务和辅助业务活动。营业支出主要包括以下几类：薪资和劳务费用：包括员工工资、奖金、福利待遇、雇佣的临时工或外包服务的费用等。租赁和租金费用：包括商业场所租金、设备租赁费等。能源和设施费用：包括水电费、燃料费、维护和保养费等。
企业注册编码通常指的是企业的统一社会信用代码，这是一组18位的数字或大写字母，用于法人和其他组织的身份识别。统一社会信用代码由五部分构成，分别是：1. 登记管理部门代码：表示企业是在哪个部门登记注册的。2. 机构类别代码：表示企业的类型，如公司、个体工商户等。3. 登记管理机关行政区划码：表示企业的