书面离职指什么

书面辞职是指 劳动者在决定离开当前工作岗位时，按照法律规定提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的行为。这一行为旨在确保劳动者和用人单位之间的沟通明确、正式，并作为解除劳动关系的法律依据。

具体流程和要求如下：

提前通知：

劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，告知其解除劳动合同的意向。

书面形式：

通知可以是打印的正式文件，也可以手写，但必须以书面形式呈现。

无需批准：

劳动者在提前通知用人单位后，无需等待用人单位的批准即可离职。

赔偿责任：

如果劳动者未按照法律规定提前通知用人单位，给用人单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。

此外，如果劳动者在试用期内，提前3天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同，无需等待30天。

综上所述，书面辞职是劳动者依法解除劳动关系的正式行为，需以书面形式提前通知用人单位，并注意相关的法律责任。