企业劳动成本包括哪些

企业劳动成本主要包括以下几项：

职工工资总额：

指企业以货币或实物形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

社会保险费：

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及企业建立的补充养老保险、补充医疗保险等费用，此项费用只计算用人单位缴纳的部分，不包括个人缴纳的部分。

职工福利费：

在工资以外按照国家规定开支的职工福利费用，主要用于职工的医疗卫生费、职工因工负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、问题、宣传费、集体福利事业补贴、物业管理费、上下班交通补贴等。

职工教育费：

指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，包括就业前培训、在职提高培训、转岗培训、外派培训、职业道德等方面的培训费用和企业自办大中专、职业技术院校等培训场所发生的费用以及职业技能鉴定费用。

劳动保护费：

指企业为职工提供的劳动保护措施和用品费用。

职工住房费用：

指企业为职工提供的住房相关费用。

其他人工成本费用：

包括职工培训费用、劳动保护用品费用、职工健康检查费用等。

综上所述，企业劳动成本涵盖了直接支付给职工的报酬、社会保险费用、职工福利、教育经费、劳动保护费用、住房费用以及其他相关费用。这些费用共同构成了企业在一定时期内因使用劳动者而产生的全部直接和间接成本。