为了增加员工利益，企业可以采取以下措施：提高员工薪资，确保与市场竞争力相匹配。提供全面的福利，如医疗保险、住房补贴、年终奖金等。提供良好的工作环境和设施，如休息室、健身房等。实施灵活的工作时间，如弹性工作时间、远程工作等。为员工提供培训和学
