单位害怕劳动仲裁的原因主要包括：法律责任：如果单位存在违反劳动法规的行为，劳动仲裁可能会裁决单位承担法律责任，如支付赔偿金、经济补偿金等。经济成本：劳动仲裁过程中可能产生律师费、赔偿金等直接经济支出，败诉后还需承担相应的赔偿责任。时间和精力：单位需要投入大量的时间和资源来应对仲裁过程，包括准备证据、
