无锡公积金的调整主要包括以下几个方面：缴存基数从2024年7月1日起，市区职工住房公积金缴存基数按照职工本人2023年度月平均工资收入确定。缴存基数最高限额为34700元，最低限额为2280元。缴存比例企业单位住房公积金缴存比例根据自身经营情况，在5%-12%之间自主确定，单位和职工的缴存比例必须相
社保基数较低的地区有以下几个：黑龙江：黑龙江的社保最低缴费基数较低，为3579元。河南：河南的社保最低缴费基数为3756元。江西：江西的社保最低缴费基数为3839元。综上所述，黑龙江、河南和江西是社保基数最低的三个省份。这些地区的社保缴费基数较低，因此在这些地方缴纳社保费用相对较少。如果考虑领取养老
901是一个 自然数，位于900和902之间。它具有以下特点：素因数分解：901可以分解为17和53的乘积，即901 = 17 × 53。约数：901的正约数有1、17、53和901本身。数学性质：901是一个奇数，并且不包含任何偶数数字。社保缴费基数：在某些地区，901可能指个人社会保险缴费基数的
保险基数通常指的是 职工社会保险费的计算基础，这个基数根据职工的工资水平确定。在中国，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体来说：养老保险、医疗保险、失业保险的保险基数是按月工资确定的，一般分为不同的档次。具体档次取决于当地的最低缴费基数和最高缴费基数，由当地社保部门每年
五险一金的缴纳比例因地区而异，但根据您提供的信息，以下是五险一金的缴纳比例概述：1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2. 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%外加3元大病统筹；3. 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；4. 工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳；5. 生育保险：单位缴纳
医疗保险的缴费计算主要依据个人的工资基数以及所在地区的具体规定。以下是几种不同的医疗保险缴费计算方式：单位代交单位与个人共同缴费。单位缴纳一部分，个人交纳一部分。个人部分按照个人的上年月平均工资的8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5%至1%交纳失业保险。自由职业者缴纳按缴费基数，按一定比例交纳
个人现在交社保的费用主要取决于社保缴费基数和缴费比例，具体金额会因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些关键信息：缴费比例职工社保：单位缴费比例16%，个人缴费8%。个人独立缴纳社保：缴费比例为20%，其中8%进个人账户，12%进国家统筹账户。缴费基数缴费基数通常为当地职工上一年度月平均工资的60%
买断基数是指 职工买断前12个月的平均工资。如果这一数字低于全市最低工资标准的，则以最低工资标准作为基数。买断工龄时，职工在本企业工作的年限数也会影响经济补偿金的数额，具体为：每满一年给予一个月平均工资的补偿，即拿上述计算基数乘以职工在本企业的工作年份数。
截至2024年，常州的社保缴费基数和费用如下：缴费基数最低缴费基数为4250元/月。2024年10月起，最低缴费基数上调至4879元/月。缴费比例及金额养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：公司缴纳8.7%，个人缴纳2%。失业保险：公司缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。大病/补充/大额医疗
保险公积金的计算方法如下：社保公积金的计算公式缴交费用 = 缴费基数 × 个人缴费比例 + 缴费基数 × 企业缴费比例。社保的缴费基数一般为职工上年度月平均工资，新进人员以起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。公积金的缴存基数一般为职工本人上一年度月平均工资，具体计算方法由当地公积金管理机构根据相关规