签订劳动合同通常需要以下材料：身份证原件及复印件：用于核实劳动者身份。学历证明：如学历证书、毕业证书等，用于证明劳动者的教育背景。档案托管手续：证明劳动者的档案关系已妥善托管。社保关系转移手续：证明劳动者与前单位的社保关系已结清，可以转移至新单位。离职协议：原工作单位出具的离职证明，证明劳动者已与前
婚假是否可以延期主要 取决于公司的规定。如果单位有相关规定，则应当按照单位的规定执行。如果单位没有具体规定，那么婚假的有效期通常为1至3天，但具体时间限制可能因省份而异。国家层面规定按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚
劳务派遣员工的辞职流程如下：提前通知试用期员工：提前三天书面通知劳务派遣单位。正式员工：提前三十天书面通知劳务派遣单位。辞职申请提交书面辞职申请，并详细说明辞职原因和事由。辞职申请需经主管领导签署意见并报人力资源部审批。工作交接根据《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接
违法分包通常指的是在建设工程中，总承包单位或分包单位违反合同约定或法律规定，将工程的部分或全部分包给不具备相应资质条件的单位或个人，或者未经建设单位认可擅自进行分包的行为。根据《建设工程质量管理条例》和《民法典》的相关规定，以下情形属于违法分包：1. 总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单
单位提供的假期通常包括以下几类：休息日正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，全年共104天。企业和不能实行统一工作时间的事业单位可以根据实际情况灵活安排周休息日。法定节假日国家法定休假日共计11天，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的
截至2024年11月，深圳个人缴纳社保的金额每月为 418元，单位部分则为907元。社保的缴纳比例如下：养老保险 ：深户个人交8%，非深户个人交8%。医疗保险一档医保（大部分人用）：单位交5%，个人交2%，合计453.25元，其中129.5元进个人账户。二档医保（非深户专用）：单位交1.5%，个人交
无房证明是用于证明个人或家庭没有住房的官方文件。以下是几种常见的无房证明格式：格式一兹有_____居民_____，男/女，身份证号：无房，未参加过集资建房，未分配过宅基地，未购买过公有住房､廉租房､经济适用房｡ 特此证明｡ _____居委会 ___年___月___日。格式二兹证明我单位（辖区）身份证
申请婚假通常需要提供以下资料：结婚证书：这是证明员工已经结婚的法定文件，是申请婚假的基本证明。结婚证书需要在民政局或其他有权机关进行登记，并且必须是原件，复印件无效。请假条：员工需要向公司提交请假条，说明请假的原因、时间和期限等详细信息。请假条应当按照公司规定的格式填写，并且需要相关领导签字批准。身
在进行审计时，应注意以下事项：审计计划基于审计风险评估确定审计目标和范围。制定审计程序和时间表。审计证据确保审计证据充分、可靠、有关联性。包括会计记录、财务报表、内部控制文件、相关文件和记录等。内部控制评估评估被审计单位的内部控制制度，确定是否存在重大缺陷。判断是否需要进行其他审计程序。重要性判断对
档案转入通常需要以下手续：确认接收地：确定档案将转入的单位或人才中心。开具调档函：由原档案存放地或工作单位开具调档函。准备材料：可能需要提供身份证明、劳动合同、离职证明等相关材料。提交申请：将调档函和所需材料提交至原档案存放地。档案转出：原档案存放地审核无误后，将档案转出至新单位。档案接收：新单位收