员工入职 满一年之后就可以依法享有年假。具体来说，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。需要注意的是，入职第一年是没有年假的，从第二年开始才能享受年假。此外，如果职工在之前用人单位已经连续工作满12个月以上，那么在入职新单位后
根据《职工带薪年休假条例》和相关法律规定， 30年工龄的员工享有15天的带薪年休假。具体规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因此，一名工作满30年的员工，将享有15天的带薪年休假，具体的年休假天数还需根据员工所在企
警察的年休假天数根据其工作年限确定，具体规定如下：工作满1年不满10年：年休假5天。已满10年不满20年：年休假10天。已满20年：年休假15天。需要注意的是，法定节假日和周末不计入年休假的假期。此外，由于警察工作的特殊性，实际休假天数可能会受到加班等因素的影响，具体情况可能会有所不同。综上所述，警
01问：军嫂休探亲假，有相关法律法规吗？有。《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第四章第三十八条规定：军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。军人配偶前往部队探亲的，其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应的薪酬待遇，不得因其享受探亲假期而辞退、解聘或者解除劳动关系。符合规定条件
年假的计算主要依据职工累计工作时间的长短，具体规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的 ，年休假5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。职工累计工作已满20年的，年休假15天。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。用人单位会根据生产和工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹
干休假通常指的是 带薪年休假。根据《劳动法》和《职工带薪年休假的条例》，劳动者在连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。这种假期是除了国家法定假期以外，企业内部给予员工的一种福利假期，员工在享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。具体来说，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年
年休假，也称为带薪年休假，是指 职工根据工作年限所享有的带薪休假权利。具体而言，年休假是劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。这是劳动者的法定休假待遇，是劳动者自由支配休息、放松的时间。年休假的主要规定如下：法律依据：年休假制度是根据《职工带薪年休假条例》等法律法规规定的。该条例自2