个人现在交社保的费用主要取决于社保缴费基数和缴费比例，具体金额会因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些关键信息：缴费比例职工社保：单位缴费比例16%，个人缴费8%。个人独立缴纳社保：缴费比例为20%，其中8%进个人账户，12%进国家统筹账户。缴费基数缴费基数通常为当地职工上一年度月平均工资的60%
买断基数是指 职工买断前12个月的平均工资。如果这一数字低于全市最低工资标准的，则以最低工资标准作为基数。买断工龄时，职工在本企业工作的年限数也会影响经济补偿金的数额，具体为：每满一年给予一个月平均工资的补偿，即拿上述计算基数乘以职工在本企业的工作年份数。
截至2024年，常州的社保缴费基数和费用如下：缴费基数最低缴费基数为4250元/月。2024年10月起，最低缴费基数上调至4879元/月。缴费比例及金额养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：公司缴纳8.7%，个人缴纳2%。失业保险：公司缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。大病/补充/大额医疗
保险公积金的计算方法如下：社保公积金的计算公式缴交费用 = 缴费基数 × 个人缴费比例 + 缴费基数 × 企业缴费比例。社保的缴费基数一般为职工上年度月平均工资，新进人员以起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。公积金的缴存基数一般为职工本人上一年度月平均工资，具体计算方法由当地公积金管理机构根据相关规
社保基数是指职工个人缴纳社会保险费的工资基数，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。具体标准如下：职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数。职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平
个人社保的缴费计算遵循以下步骤和公式：确定缴费基数通常以个人上一年度的月平均工资或当地上年度职工月平均工资的一定比例（如60%至300%）为基数。确定缴费比例养老保险：单位缴16%，个人缴8%；失业保险：单位缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：单位根据行业缴纳，个人不缴；生育保险：单位缴0.7%，
申报社保基数需要准备以下资料：《社会保险个人信息登记表》 ：填写个人基本信息，并提交个人身份证正反面复印件一张。《存档人员缴纳社会保险协议书》：签署该协议书，并核对《社会保险个人信息登记表》。企业相关证件企业营业执照复印件（验原件）。企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）。托收社保费的开户银行印鉴
医保的补缴金额需要根据您所在地的具体规定来确定，包括补缴的时间范围、费率和基数等因素。以下是几种不同情况下补缴医保的大致费用：一次性补缴职工医保：如果按照当地职工月平均工资为基数，职工医保单位费率为6%，补缴3年（即36个月）的费用大约为：当地职工月平均工资 × 6% × 36个月。例如，若当地职工
计算12%的公积金主要涉及两个步骤：确定公积金缴纳基数和计算个人及单位应缴公积金金额。以下是详细的计算说明：确定公积金缴纳基数公积金缴纳基数是计算公积金缴费金额的工资数，这个基数不能低于当地规定的最低工资标准，也不能高于公积金缴纳基数的上限。计算个人和单位应缴公积金金额公积金的数额等于缴纳基数乘以1
社保卡每个月返回到医保卡的金额与用户个人缴费基数、年龄等因素有关，并不是一个固定的数额。以下是一些具体的信息：南宁在职人员：每月医保个人账户资金为缴费基数的2%。退休人员：每月医保卡资金为2022年度南宁市职工最低工资的80%的2.5%。长沙在职人员：每月医保个人账户资金为缴费基数的2%。退休人员：