个人社保的缴费计算遵循以下步骤和公式：确定缴费基数通常以个人上一年度的月平均工资或当地上年度职工月平均工资的一定比例（如60%至300%）为基数。确定缴费比例养老保险：单位缴16%，个人缴8%；失业保险：单位缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：单位根据行业缴纳，个人不缴；生育保险：单位缴0.7%，
办理病退需要前往 省、市、县（市、区）人力资源和社会保障部门公布的经办机构或者档案所在地的劳动局。具体流程如下：提交申请向单位人力资源部门提交病退申请书。县级以上医院的疾病证明，证明已经丧失劳动能力，不适合继续工作劳动。审核与审批区人力资源和社会保障相关部门根据有关规定进行初审，审核同意后报送市人力
奖金是一种常见的激励机制，不同的单位类型有不同的奖金发放政策和实践。以下是一些有奖金发放的单位类型：企业国企：包括中央直属企业和地方国有企业，通常会有年终奖和其他形式的奖金。私企：规模较大的私企，特别是盈利稳定、业务成熟的公司，往往会有年终奖、绩效奖金等。小公司：一些小型企业，尤其是初创期或业务尚未
五险一金的缴纳比例因地区而异，但根据您提供的信息，以下是五险一金的缴纳比例概述：1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2. 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%外加3元大病统筹；3. 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；4. 工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳；5. 生育保险：单位缴纳
单位状态通常指的是一个单位在特定时间点或时间段内的经营或工作状况。以下是填写单位状态时需要注意的要点：单位名称 ：填写单位的正式名称，确保准确无误。法定代表人：如果是企业，填写法定代表人姓名；如果是事业编单位，填写相关负责人姓名。注册资本/编制：对于企业，填写注册资本金额；对于事业编单位，填写编制数
单位代码是指 组织机构代码，这个代码是对中华人民共和国内依法注册、依法登记的机关、企事业单位、社会团体以及其他组织机构颁发的一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。详细来说，单位代码由八位数字本体代码和一位数字校验码组成，本体代码采用系列顺序编码方法，校验码按照特定公式计算。这个代码由各级技术监
离职后，档案的去向主要取决于个人的就业情况和单位的性质。以下是几种可能的去向及相应操作：转移至新单位如果你从原单位辞职后即将入职一家新单位，并且新单位具有档案管理权限（如国企、事业单位或公务员岗位），你可以直接将档案转至新单位。操作流程包括向原单位申请档案转出，新单位接收档案并出具调档函。存入人才交
将户口迁移到工作单位通常需要遵循以下步骤和准备相应的材料： 步骤：了解迁入户口的要求和流程。包括身份证明、工作证明、单位同意接收户口的证明等。根据要求填写户口迁移申请表。将材料提交至当地公安局户籍科进行审核。审核通过后，完成户口迁移手续。
事业自理，指的是 单位的编制性质是事业编制，但其日常的开办和运营费用不由国家财政支付。具体来说，事业单位分为财政全额拨款、财政部分拨款以及自收自支三种类型。其中，全额拨款单位没有日常收入，例如公立图书馆、义务教育阶段的学校、免费公园和博物馆等，它们的所有费用由政府补贴。财政部分拨款的单位，如公立医院
拆迁是指 取得拆迁许可的单位，根据城市建设规划要求和政府所批准的用地文件，依法拆除建设用地范围内的房屋和附属物，将该范围内的单位和居民重新安置，并对其所受损失予以补偿的法律行为。拆迁的形式主要有三种：1. 人民政府组织统一拆迁：由人民政府或其专门委托的单位统一进行拆除、补偿、安置等工作。2. 自