社保之所以不能诉讼，主要原因可以归纳为以下几点：社保的申报不规范申报不规范是影响社保案件被认定的重要原因。例如，某些职工可能在公司里并没有正式注册或者没有按时申报自己的信息，导致社保缴纳出现漏洞。此外，在社保申报时也可能出现名称错误、录入错误等问题，法院有时难以辨别这些问题，导致社保案件不能被认定。
职工统筹通常指的是社会保险中的“五险一金”中的统筹部分，具体包括：养老保险：由社会养老保险的统筹基金支付，单位和个人的缴纳比例可能有所不同，具体比例依据地方政策而定。医疗保险：涉及门诊统筹、住院统筹等，用于支付符合医保支付范围的普通门诊、门诊规定病种和门诊手术病种医疗费用。失业保险：为失业人员提供一
社保报表是 用于记录和管理社保费用的重要文件，包括以下几种：劳动工资年报也叫劳动工资统计报表，是社保局征收五险一金的重要依据。包括员工社会保险统计报表，如养老保险、失业险、基本医疗保险、住房公积金、补充养老保险、工伤保险、生育保险等一系列报表。涉及职工合同、履历表等劳动情况统计表。社保报核表即社会保
用人单位应当自用工之日起 30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体规定如下：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国
登录社保账户通常有以下几种方式：国家社会保险公共服务平台访问国家社会保险公共服务平台门户网站：[http://si.12333.gov.cn](http://si.12333.gov.cn)。下载“掌上12333”手机APP进行注册登录。地方社保局官方网站打开当地社保局官方网站，如西安社保网厅：[h