暑假工进厂需要注意以下几点：证件准备身份证原件及复印件若干张，用于办理工作证、工资卡、餐卡等。一寸照片若干张，用于证件和出入证明。健康二维码，正式员工需要办理健康证，临时员工则不需要。财务准备准备一些日常生活费用，包括几百元现金和必要的生活用品。如果晕车，记得带上晕车药；身体素质较差的同学要备上常用
违章作业，也称为违章操作或违章工作， 是指违反劳动生产岗位的安全规章和制度，以及安全生产通知、决定等作业行为。具体包括不遵守施工现场的安全制度，如进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；随意爬脚手架和高空支架等。此外，违章作业还包括不遵守安全生产责任制、安全操作规程、工人
考核评分通常包括以下几个步骤：明确评价标准在填写员工考核评价意见之前，需要明确评价标准，包括工作能力、工作态度、工作成果等方面的要求。考虑员工的工作表现根据员工的实际工作表现，对其在各项评价标准上的表现进行评价。客观、公正地评价在填写评价意见时，需要客观、公正地评价员工的工作表现，不要受到个人情感或
暑假工可以选择的工作种类繁多，以下是一些适合暑假工的工作选项：服务员快餐店服务员商场服务员收银员超市收银员销售员商场促销员电子产品促销员家教为中小学生提供辅导快递员/送货员为客户提供送货服务实习暑期实习，积累社会经验和实际工作技能其他兼职摄影助理营队辅导员网络导师社交媒体助理文案撰稿人线上调查员设计
辞职需要办理的手续主要包括以下几个步骤：提出书面辞职申请员工需要提前向部门领导提出书面辞职申请，并填写《离职员工申请表》。辞职申请书应包括离职原因、离职期限、工作交接等内容，并适当表达对公司的感谢。获得领导批准辞职申请需要得到部门领导的签字确认，然后报给人力资源部。人力资源部可能会进行面谈或挽留工作