企业改制注意什么

企业改制是一个复杂的过程，涉及多个方面的注意事项。以下是一些关键要点：

符合国家有关国企改制的方针政策

企业改制必须符合国家关于国有企业改革的政策导向和相关法律法规，如《公司法》、《证券法》、《合同法》等。

合法性原则

改制方案的内容和程序必须合法，包括实体合法和程序合法。改制方案应经过充分的法律审查，确保所有操作符合相关法律规定。

稳定性原则

改制过程中要保持企业生产经营的连续性和稳定性，避免因企业制度变动导致生产经营中断。妥善安置改制企业的员工，确保改制过程平稳过渡。

科学性原则

改制应建立先进的产权制度和科学的法人治理结构，实现社会资源的合理配置。设计改制方案时要遵循科学改造的原则。

股东资格问题

国有企业整体改制为有限公司或股份有限公司时，原国有企业自身不得作为新公司的股东或发起人。原国有企业投资人或新的投资人应作为公司股东或发起人。

注册资本问题

改制时应对原企业进行清产核资、资产评估，以净资产作为出资。资产评估报告需经财政部门确认。非公司企业改制为公司或有限公司变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。

国有资产处置问题

改制过程中企业国有产权转让必须形成内部决策文件，包括总经理办公会议或董事会审议意见及职工代表大会的意见。改制必须进行清产核资、资产评估等事项，资产评估结果作为转让定价的参考依据。

债权债务转让问题

改制过程中涉及债权债务转让的，债权转让应通知债务人，债务转让需征得原债权人同意。未通知债务人或未经债权人同意的转让不发生法律效力。

股权转让款支付条件及时间点

出让方需注意股权转让款支付的条件及时间点，确保支付的安全性和可靠性。受让方需关注收购目的的可实现性、公司的或有债务问题、核心资产问题、人员安排及股权所有权争议等。

人的观念转变

改制不仅是企业制度的变革，更是人员观念的转变。企业需逐步调整员工的工作心态，增强责任意识，提高工作水平，确保改制顺利进行。

审计与责任明确

改制过程中应进行广泛宣传，提高员工对审计重要性的认识。明确审计的责任者，并用法律形式确定必审制度，确保审计工作落到实处。

多种改制形式与目标

乡镇企业改制形式应多样，目标要明确，指导原则要正确，正确看待经营者持大股问题，确保改制效果。

公司治理结构与新《公司法》

根据新《公司法》，公司可以根据自身需求和规模选择合适的治理结构，如设立一人股份有限公司、不设董事会而设一名董事、设立审计委员会等。同时，公司可以通过类别股设置同股不同权，并在股改期间做好相关设置与协议。

通过以上注意事项，企业可以更加顺利地进行改制，确保改制的合法性和有效性，同时保障企业和员工的利益。