工伤补助有哪些钱

工伤补助包含的费用主要有以下几项：

医疗费：

包括治疗工伤所需的所有费用，必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

住院伙食补助费：

职工住院治疗工伤期间，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

交通费和食宿费：

工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用，经医疗机构出具证明并报经办机构同意，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

康复治疗费：

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

辅助器具费：

工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：

职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

生活护理费：

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若工伤导致生活不能自理，还会有一笔生活护理费发放。

一次性伤残补助金：

根据伤残等级，工伤职工会获得一次性补偿。

伤残津贴：

伤残津贴按照本人工资的一定比例支付，具体比例依据伤残等级而定。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

在解除或终止劳动关系时支付。

丧葬补助金：

职工因工死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金。

供养亲属抚恤金：

按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体比例和金额有明确规定。

一次性工亡补助金：

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，若职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受此待遇。

这些费用共同构成了工伤职工及其家庭在遭受工伤事故后应获得的经济补偿。具体的补偿金额和条件可能会受到地区和具体政策的影响，建议咨询当地的社会保险机构或法律专业人士以获取更详细的信息。