人事是金融的哪个

人力资源管理和金融是两个不同的专业领域。金融专业主要研究金融学、经济学、货币银行学、证券投资学、保险学等方面的基本知识和技能，应用于证券、投资、信托、保险等行业进行投资理财和风险控制等工作。而人力资源管理则是中国普通高等学校本科专业，专注于人力资源的规划、招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理等方面。

尽管两者在专业领域上有所区别，但在实际工作中，人力资源管理和金融可能会有一些交集。例如，在金融机构中，人力资源部门可能需要处理员工的薪酬福利、培训发展等事务，这些事务可能与金融管理有一定的关联。同样，在企业的财务规划和风险管理中，也需要考虑人力资源的成本和效益。

总的来说，人力资源管理和金融是两个独立但可能相互影响的专业领域。