工伤住院有哪些赔偿

工伤住院的赔偿项目包括：

医疗费用：

工伤事故导致的医疗费用由用人单位负责支付，包括住院期间的治疗费用、手术费用、药物费用等。

伙食补助费：

住院期间，受害者有权获得一定的伙食补助费以保障其基本生活需求。具体标准每人每天30元，从住院日起算至出院日结束。

生活护理费：

如果受害者因工伤事故导致无法自理或需要他人协助生活，可以获得一定金额的生活护理费。

工资补偿：

在治疗和康复期间，受害者有权获得相应的工资补偿。具体金额为受害者上岗前12个月的平均工资。

交通食宿费：

如果受害者需要外出治疗、复查或参加鉴定等，可以获得一定金额的交通和食宿费用补偿。交通费仅限乘坐火车硬座、动车/高铁二等座、客运汽车的费用，住宿费仅限往返时发生的合理费用，每人每晚不超过260元。

辅助器具费：

如果受害者因工伤事故导致丧失了某些功能，需要使用辅助器具，可以获得一定金额的费用补偿。

伤残补助金：

如果工伤导致了残疾，受害者可以获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。具体金额根据残疾程度划分为一级至十级，每级对应不同的补偿金额。

工伤医疗补助金：

在工伤治疗期间发生的医疗费用，如手术费、药物费等，由工伤保险基金支付。

一次性伤残就业补助金：

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额根据伤残等级及法律规定确定。

停工留薪期工资：

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

这些赔偿项目旨在保障工伤受害者的基本生活和康复需求，减轻其因工伤造成的经济负担。具体的赔偿金额和方式需根据工伤者的伤残等级及当地的相关法律法规确定。