公积金五千基数指的是 职工上一年度工资的平均数为五千元。具体计算方式如下：缴存基数：职工月平均工资总额 = 职工上年工资总额 ÷ 12。因此，如果公积金基数为五千元，那么该职工上一年度的平均工资为五千元。缴存额计算：住房公积金月缴存额 = 职工本人上年月平均工资总额 × 缴存比例。假设缴存比例为8%
公积金贷款买房所需的时间主要取决于所在城市的具体政策。虽然全国范围内并没有统一的标准，但大体上可以分为以下几种情况：一般要求不少城市规定，公积金连续缴存6个月（含）以上即可申请贷款买房。较为严格的要求有些城市则要求公积金连续缴存12个月（含）以上才能申请贷款买房。特殊政策还有一些城市因为特殊情况，可
保险公积金的计算方法如下：社保公积金的计算公式缴交费用 = 缴费基数 × 个人缴费比例 + 缴费基数 × 企业缴费比例。社保的缴费基数一般为职工上年度月平均工资，新进人员以起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。公积金的缴存基数一般为职工本人上一年度月平均工资，具体计算方法由当地公积金管理机构根据相关规
上班五年公积金的数额 因个人工资水平、单位缴存比例以及当地政策等因素而异。以下是一些具体的例子：如果个人和单位缴存比例均为10%，且每月工资为3000元，则每月公积金缴存额为600元，一年为7200元，五年累计为36000元。如果个人和单位缴存比例均为10%，且每月工资为5000元，则每月公积金缴存
员工上班后多久交公积金的规定如下：入职后30天内各单位需在员工入职后30天内完成住房公积金缴存登记。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并自登记之日起20日内为职工办理住房公积金账户设立手续。从第二个月开始缴纳新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，
住房公积金制度是从 1999年开始实行的。具体来说，根据《住房公积金管理条例》第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积