办理社保的方法如下：单位办理社保开户准备公司社保开户所需的材料，包括单位社会保险登记（变更）表、组织机构代码证书副本、法人代表身份证复印件、网上办事承诺书、社会保险缴费专用卡持卡办事承诺书等。到注册地或经营地的社保中心办理登记，填写相关申请表格并提交材料。社保经办机构审核通过后，会打印《核定表》和《
税前工资通常指的是在计算个人所得税之前，员工应获得的工资总额。它包括以下组成部分：基本工资绩效奖金津贴和补贴加班费特殊情况下支付的工资税前工资不包括企业代扣的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。计算税前工资时，通常不会考虑由雇主缴纳的社会保险和住房公积金部分。税后工资则是指扣除个人所得税
社保之所以不能诉讼，主要原因可以归纳为以下几点：社保的申报不规范申报不规范是影响社保案件被认定的重要原因。例如，某些职工可能在公司里并没有正式注册或者没有按时申报自己的信息，导致社保缴纳出现漏洞。此外，在社保申报时也可能出现名称错误、录入错误等问题，法院有时难以辨别这些问题，导致社保案件不能被认定。
登录社保账户通常有以下几种方式：国家社会保险公共服务平台访问国家社会保险公共服务平台门户网站：[http://si.12333.gov.cn](http://si.12333.gov.cn)。下载“掌上12333”手机APP进行注册登录。地方社保局官方网站打开当地社保局官方网站，如西安社保网厅：[h
社保体检和社保年检是两个不同的概念。以下是它们各自的内容和目的： 社保体检社保体检通常是指个人为了了解自己的健康状况而进行的体检，其项目可能包括：体温测量血压和心率测量身高和体重检测血液和尿液检测可能还包括骨密度、肺活量、心电图等相关检查 社保年检社保年检主要是指对企业而言，检查企业过去一年是否合法