原工资包括哪些项目

原工资通常包括以下项目：

计时工资：

根据劳动者的计时工资标准和工作时间所支付的劳动报酬。

计件工资：

对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

奖金：

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

津贴和补贴：

为了补偿劳动者在特定条件下的劳动消耗和生活费用而支付的各种津贴和补贴。

加班加点工资：

支付给劳动者在超出正常工作时间之外工作的工资报酬。

特殊情况下支付的工资：

根据国家规定或劳动合同约定，在特殊情况下支付的工资。

此外，原工资还可能包括以下项目：

基础工资：

保障职工基本生活需要的工资。

岗位工资：

根据岗位性质和职责所确定的工资。

技能工资：

根据劳动者的技能水平和贡献所确定的工资。

效益工资：

根据企业的经济效益和劳动者的个人表现所确定的工资。

浮动工资：

根据企业业绩和劳动者个人表现而浮动的工资。

年功工资：

根据劳动者在企业的工龄所确定的工资。

需要注意的是，原工资的具体构成可能因企业性质、行业特点、劳动合同约定以及国家政策等因素而有所不同。在实际操作中，用人单位和劳动者应当参照相关规定和劳动合同的具体条款来确定原工资的具体内容。