社保怎么算年数

社保年数的计算主要依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关的社保政策。以下是社保年数计算的几个关键点：

社保时间计算起点

社保时间计算是从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月起计算的。

社保满一年的定义

社保满一年是指从开始缴纳社保费用当月算起，缴满12个月的，为社保满一年。

缴费年限的中止与继续

劳动者与单位解除劳动关系，且暂停缴费的，缴费年限中止计算；之后劳动者重新就业的，缴费年限继续累计计算。

社保年限与养老金

企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金；若不满15年，则不能按月领取基本养老金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提。

社保的累计计算单位

社保的累计是以月份为计算单位，不满一年的，也换算成年，并保留小数点后两位。例如，6个月换算成年等于0.5年。

视同缴费年限

视同缴费年限是指职工在实行养老保险缴费制度之前，按照国家有关规定计算的连续工龄时间。

实际交纳年限

交纳的实际年限需要满足12个月，未满12个月不能视为一年。地方政策可能有所不同，例如养老保险可以连续交纳15年，有的要求中间不能断交。

未来退休年限的变化

从2030年开始，每年递增退休年限，例如2030年是15年零6个月，2031年是16年，以此类推，直到2039年，须交满20年才能满足退休年限。

综上所述，社保年数的计算以月为单位，满12个月为一年。中断缴费后重新就业，缴费年限可以继续累计。达到法定退休年龄且累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金。