入职员工社保需要什么

入职员工办理社保需要准备以下材料：

员工个人信息

身份证原件及复印件；

身份证号码、手机号码、工资基数、入职日期、职位等信息。

劳动合同

劳动合同原件及复印件。

单位信息

营业执照复印件及验原件；

组织机构统一代码证书复印件及验原件；

开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明。

其他相关材料

首次参保员工的身份证复印件；

市外转入员工的社保账户报停手续；

灵活就业人员需办理停保手续；

新招调入员工（含复、退、转业军人或毕业分配）须提供相关调令或介绍信。

照片

一寸照片。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

建议：

用人单位应提前准备好所有相关材料，确保在新员工入职后能够及时完成社保登记和缴纳工作。

员工也需确保提供的个人信息准确无误，以便顺利完成社保办理。