如何申请十三薪

申请十三薪通常需要满足以下条件：

工作满全年：

您必须在整个年度内都在企业工作，即使合同规定有十三薪，但如果年终时工作未满1年，通常无法获得十三薪。

全年没有缺勤：

如果企业规定病假、事假等都属于缺勤，那么您可能很难获得十三薪。

如果劳动合同中规定十三薪是企业薪资报酬方式之一，且没有附加其他特别条件，它通常作为年终时节假日的奖励形式予以支付。在这种情况下，如果您满足公司的要求，通常不需要特别申请，十三薪将会自动支付给您。

如果您对十三薪的发放有疑问，或者您的情况与上述条件不符，建议咨询您的人力资源部门或直接与您的雇主沟通以获取更准确的信息。