离开企业后社保怎么办

离职后，社保的处理方式有以下几种：

继续参保

如果你离职后很快找到新工作，并且新工作在同一城市，可以由新单位继续为你缴纳社保费用，原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。

停缴

如果离职后暂时不工作或打算回到家乡，可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断，影响个人权益，比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。

转移社保关系

如果离职后打算去其他城市工作，可以申请转移社保关系。具体操作流程为：向原参保地社保局提出申请，填写相关表格，并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移，否则养老金就太亏了。

自行缴纳

如果离职后没有找到新工作，可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，一般只涉及基本养老保险和医疗保险。灵活就业没有单位帮我们兜底交钱，所以更加要学会性价比高的交法，如何选择档位就很重要了。

挂靠社保代理公司

如果离职后想要继续缴纳职工五险，可以通过挂靠社保代理公司代缴社保，但需要注意，没有真实劳务关系的代缴存在法律风险，反而得不偿失，不推荐。

补缴

如果社保已经断缴，断缴3个月内可以由单位补缴，超过3个月大多数城市无法补缴。因此，离职后尽快确认新单位是否及时接续社保至关重要。

建议

尽快找到新工作：如果可能的话，尽量在离职后尽快找到新工作，并由新单位继续缴纳社保，以保持社保的连续性和完整性。

合理规划社保缴纳：如果暂时不工作，可以考虑以灵活就业人员身份自行缴纳社保，或者选择挂靠社保代理公司，但需注意法律风险。

及时补缴：如果社保断缴，应尽快与原单位协商补缴事宜，或者在新单位入职后要求继续缴纳。

了解相关政策：在离职前，最好先了解清楚当地的社保政策和操作流程，以便更好地规划自己的社保事宜。