农村兵怎么安排

农村兵退役后的安置主要遵循《中华人民共和国兵役法》和《退伍义务兵安置条例》等相关法律法规。以下是一些具体的安置措施：

原则上回原籍

农村退役士兵按照“从哪里来、回哪里去”的原则，由原征集地的县、市、区人民政府接收安置，由乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活。

优先录用

机关、团体、企业事业单位在农村招收员工时，在同等条件下，应当优先录用退伍军人。对于荣获二等功以上奖励的，应当按照相关规定安排工作。

推荐录用

对在部队表现突出、有一定专长的退伍兵，积极向所在有关部门推荐，各用人单位向农村招工时，在同等条件下优先录用退伍军人。

自主就业扶持

对于自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排。地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。

职业教育和技能培训

安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出现役义务兵就业享受国家扶持优惠政策。

生活补助

城镇退伍军人待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。农村退伍老兵年满60岁，可以享受国家的老年生活补助。

特殊补助

对于农村籍义务兵当中的7-10级残疾军人、老复员军人、带病回乡退伍军人、参战参试退役人员，凡参加城镇居民基本医疗保险的，由政府给予缴费全额补助、享受住院医疗补助、门诊补助。

综上所述，农村兵退役后的安置措施包括政府安置、单位优先录用、自主就业扶持、职业教育和技能培训、生活补助以及特殊补助等。具体的安置方式和待遇会根据个人情况和地方政策有所不同。建议农村退役士兵了解当地的具体政策和申请流程，以便更好地享受相关待遇和保障。