教师借调要什么手续

教师借调通常需要遵循以下手续：

书面申请 ：教师首先需要向所在学校或教育局提出书面申请，说明借调的原因、期限和意向单位。

审批流程

教师所在学校或教育局需研究同意后，校长或相关负责人签字并盖章。

教育局或人事部门需进一步审核并签字盖章。

借调申请：

借调部门（单位）需向相关部门（如县委组织部）提出借调申请，并附上被借调人的详细资料、借调岗位、理由和期限等信息。

审批表填写：

在相关部门领取《借调人员审批表》，由被借调人员签字同意，借调部门和原单位签署意见后，报请上级领导审批。

借调通知：

获得批准后，下发正式借调通知，并办理相关的调动手续。

工作移交：

被借调教师在原单位需办理工作移交等手续。

报道：

被借调教师到新单位报道，开始新的工作。

借调期限：

借调期限通常以完成相应工作为限，且不得超过一定时限。如需延长借调时间，应提前提出书面申请并重新办理借调手续。

工资待遇：

借调期间的工资一般由原单位发放，但现用人单位也可能根据工作需要发给一定的工作补助。

请确保所有步骤和文件都按照正式程序和要求办理，以保证借调的合法性和有效性