什么是通报批评

通报批评是一种行政处分措施，通常由行政机关、公司企业或其他组织使用，用于公布个人或组织在某一方面的错误或违规行为，目的在于警示行为人或其他人吸取教训、引以为戒。具体来说：

定义：

通报批评是某一主体在一定范围内将行为人的错误或违规行为以书面形式公布，旨在通过公开批评的方式达到教育和预防再次发生类似问题的目的。

实施主体：

可以是公司企业内部的上级对下级，也可以是行政机关内部监察部门或纪委，甚至可以是党组织对党内违纪问题的处理。

法律依据：

根据《中华人民共和国行政处罚法》，通报批评属于行政处罚的一种，是警告类行政处罚中的一种，属于最低级别的处罚。

目的和影响：

通过通报批评，旨在对行为人进行制裁和教育，同时通过公开其错误行为，对其他人起到警示作用，防止类似错误再次发生。

形式：

党内通报批评可以采取口头或书面形式，对党组织负责人进行通报批评时，需要按照干部管理权限报请上级党组织批准。

分类：

通报批评既可以作为内部行政处分，也可以作为行政处罚，具体分类取决于实施主体和情境。