100次浏览 发布时间：2025-01-06 18:51:13
国企税收的计算涉及多个方面，主要包括个人所得税、企业所得税、增值税等。以下是具体的计算方法：
工资薪金所得：应纳税额 = （工资薪金所得 - “五险一金” - 扣除数） × 适用税率 - 速算扣除数。3500元是起征点，即扣除社会保险个人应承担的部分和公积金个人应缴纳的部分后，再计算个税。2011年9月1日起实施调整后的7级超额累进税率。
应纳税所得额= 收入总额 - 不征税收入 - 免税收入 - 各项扣除 - 以前年度亏损。
税率：一般企业所得税的税率为25%，符合条件的小型微利企业可享受20%的税率。
一般纳税人：增值税 = 销售收入（不含税）× 17% - 进货金额（不含税）× 17%。
小规模纳税人：增值税 = 销售收入（不含税）× 3%。
城建税：应纳城建税 = 应纳增值税 + 营业税 × 7%（注意：营改增后，营业税已改为增值税）。
教育费附加：应纳教育费附加 = 应纳增值税 + 营业税 × 3%。
地方教育费附加：应纳地方教育费附加 = 应纳增值税 + 营业税 × 2%。
个人所得税：实行代扣代缴，不管工资薪金是否超过2000元都要实行全员全额申报。
堤围防护费：营业收入 × 0.1%（各地征收标准不同，有些地方不征收）。
建议
大型企业：应详细编制税务筹划方案，合理利用税收优惠政策，降低税负。
小微企业：重点利用小型微利企业的税收优惠政策，确保合规操作，减少不必要的税务风险。
税务咨询：定期进行税务咨询，及时获取最新的税收政策信息，确保企业合法合规经营。
这些计算方法适用于国有企业，具体应用时还需结合企业实际情况和当地政策进行调整。
