0次浏览 发布时间：2025-04-02 16:05:00
起步即冲刺，开局即决战。今年以来，民乐县人社局深入贯彻就业优先战略，以“开局即决战”的奋进姿态，全面落实省、市、县关于稳就业、惠民生、促发展政策要求，用心用情全力做好务工人员就业帮扶工作，多措并举促进县内农民工就业增收。推动实现首季劳务输转“开门红”。截至3月底，全县输转城乡富余劳动力6.43万人，创造劳务收入6.7亿元。
搭建信息发布平台促输转。按照“政府牵头、统一组织、供需对接、贴心服务”的原则，扎实组织开展“春风行动”系列活动，依托县乡村三级劳务服务网络、微信平台、“直播带岗”等“线上+线下”信息平台广泛开展招聘活动，广泛收集省内外企业用工信息，建立岗位需求清单和劳动力资源台账。多渠道多形式为务工人员和用工单位提供对接服务，促使有输转意愿的城乡劳动力尽快输转就业。截至目前，举办线上线下招聘活动15场次，发布用工信息209条，提供就业岗位3652个。
发挥劳务服务平台促输转。充分发挥县零工市场和零工驿站等劳务输转服务平台作用，健全完善灵活就业服务体系。依托劳务中介机构、劳务经纪人、劳务带头人管理运行与用工推介服务机制，采取“点对点”输送、“一站式”服务模式，组织专车输送务工人员赴长三角、新疆及河西走廊等重点用工地区，确保务工人员快速到岗、稳定就业。同时，深化东西部劳务协作，与企业签订合作协议，有效拓宽就业渠道提升就业质量。今年以来，开展“点对点”劳务输转活动6场次，专车运送务工人员530人次。
强化技能培训赋能促输转。开展就业技能培训是巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴、提升劳动者技能素质和促进就业创业的重要举措，县人社局按照“以培训促就业，以就业保稳定”的工作思路，围绕县域内产业发展需求，准确掌握劳动力实际情况，精准开展各类就业技能培训，激发群众就业的积极性，帮助有需求的群众掌握就业技能和本领。至目前，全县共开展电工、焊工、家政服务员、养老护理员、保育员等多个工种的就业技能培训20期1422人。
来源：民乐县人社局
作者：王玲
编辑：蔡怡琳
二审：赵小康
终审：李镔
总编：来荣
